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  • 人才沟通

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    在建立严格的管理制度的同?#20445;?#26085;出公司也强化人与人之间的沟通£¬特别是员工与领导层之间的沟通£¬以达到人事和谐¡£这主要通过员工会议¡¢部门会议¡¢意见调查¡¢参与政策等手段¡£具体如下£º

    员工会议£º公司成立了工会£¬每年定期召开一?#20301;?#21592;代表大会或全体员工大会¡£会议主要讨论公司?#26408;?#33829;¡¢目标¡¢政策¡¢产品和存在的问题¡£通过分组讨论的?#38382;?#38598;思广益来进行沟通¡£

    部门会议£º部门会议为二个月一次£¬由部门负责人参加£¬主要讨论工作中部门之间如何沟通£¬同时在会议上由部门负责人传达本部门员工的意见¡£

    意见调查£º公司将通过秘密和公开的方式£¬不定期向员工征求生产¡¢管理¡¢薪水福利等方面的意见¡£

    参与政策£º公司设立了合理化建议收集制度£¬在管理¡¢生产¡¢技术改造与革新等方面广泛征集员工的合理化建议£¬并建立了奖励政策¡£


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